منتدى طلاب جامعة الحديدة

أخي الزائر إن لم تكن عضواً في المنتدى فنحن ندعوك لكي تنظم إلينا وشكراً تحيات مدير المنتدى طارق البغوي
منتدى طلاب جامعة الحديدة

    االعلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء

    شاطر

    فرات شعلان
    عضو جديد
    عضو جديد

    انثى
    عدد الرسائل: 1
    العمر: 24
    البلد: اليمن
    القسم والمستوى: تجارة واقتصاد1
    المزاج: سيء
    أختر علم دولتك:
     :
    السٌّمعَة: 0
    نقاط: 4
    تاريخ التسجيل: 07/04/2009

    االعلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء

    مُساهمة من طرف فرات شعلان في الثلاثاء أبريل 07, 2009 11:45 pm

    [center][b][i][u]العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء
    هل أنت راضي عن عملك!!!
    هل رضاك عن عملك له علاقة بأدائك ؟!
    *لنجيب عن هذه التساؤلات لبد من معرفة ما هو الرضا الوظيفي والأداء ؟
    فالرضا الوظيفي هو مفهوم يشير إلى مجموع المشاعر الوظيفية أو الحالة النفسية التي يشعر بها الفرد نحو عمله0 أما الأداء هو الأثر الصافي بجهود الفرد والتي تبدأ بالقدرات وإدراك الدور أو المهام والذي بالتالي يشير على درجة تحقيق وإتمام المهام المكونة لوظيفة الفرد 0
    نرى من المفاهيم السابقة انه متى ما كان الموظف راضي ومقتنع بعمله يستطيع أن يتقن ويظهر مهاراته وإبداعاته 000 ولكن هذا يحدث عندما تكون هناك ظروف مهيئه تساعده على الطموح والإبداع بالعمل والتي تتمثل في معامله رب العمل ومدى تقديره للموظفين من حيث الحوافز المادية والمعنوية 000
    فإذا كانت المنظمات تسعى لتحقيق مخرجات إيجابيه يجب أن تحسن في اختيار عناصر الإدخال الذي يساعد في أنتاج مخرجات إيجابيه والأيدي العاملة تعتبر من أهم عناصر الإدخال الذي يجب أن تدقق المنظمة في انجازه 000
    فهذا يعني أن هناك علاقة بين الرضا الوظيفي والأداء فإذا كان هناك حوافز ودوافع للموظف داخل المنظمة سيكون هناك أداء وظيفي متكامل وكلما كان هناك أداء وظيفي متكامل كلما استطاعت المنظمة تحقيق أهدافها0
    ***هناك أراء كثيرة حول ما أذا كان هناك علاقة بين الرضا الوظيفي والأداء وهذا رائي الشخصي ***
    د/ أنس عبد الباسط
    الطالبة/فــــــــرات

    [/u][/i][/b][/center]

    سمير
    عضو جديد
    عضو جديد

    ذكر
    عدد الرسائل: 11
    العمر: 29
    البلد: اليمن
    القسم والمستوى: ادارةالاعمال مستوى رابع
    المزاج: متفائل
    أختر علم دولتك:
     :
    السٌّمعَة: 0
    نقاط: 14
    تاريخ التسجيل: 18/04/2009

    رد: االعلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء

    مُساهمة من طرف سمير في الثلاثاء أبريل 21, 2009 7:13 am

    Laughing Smile مشكوره على الموضوع وتسلم يدك

    وردة الخريف
    نائب المدير
    نائب المدير

    انثى
    عدد الرسائل: 1374
    العمر: 27
    البلد: اليمن
    القسم والمستوى: معلم حاسوب
    المزاج: ممتاز
    العضوية: 75
     :
    السٌّمعَة: 9
    نقاط: 586
    تاريخ التسجيل: 22/01/2008

    بطاقة الشخصية
    تخصصي: حاسوب
    المحافظة: الحديدة

    رد: االعلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء

    مُساهمة من طرف وردة الخريف في الأربعاء أبريل 22, 2009 4:39 am

    وانا ايضاً اعتقد ان هناك علاقة بين الرضى الوظيفي والأداء

    شكراً لك أخت فرات على هذا الموضوع المتميز


    _________________
    نعيب زماننا والعيب فينا ... وما لـزماننا عيب سوانــا
    ونهجو ذا الزمان بغير ذنب ... ولو نطق الزمان لنا هجانا

    سمير
    عضو جديد
    عضو جديد

    ذكر
    عدد الرسائل: 11
    العمر: 29
    البلد: اليمن
    القسم والمستوى: ادارةالاعمال مستوى رابع
    المزاج: متفائل
    أختر علم دولتك:
     :
    السٌّمعَة: 0
    نقاط: 14
    تاريخ التسجيل: 18/04/2009

    رد: االعلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء

    مُساهمة من طرف سمير في الأربعاء أبريل 22, 2009 7:51 am

    Very Happy Very Happy ايش هذا الموضوع الجميل استمري في كتابة المواضيع المثيرة للاهتمام

    مأمون المفلحي
    مستشار إداري
    مستشار إداري

    ذكر
    عدد الرسائل: 2675
    العمر: 27
    البلد: في كل حلم جميل
    القسم والمستوى: برمجة حاسوب
    المزاج: أحب الهــــدووووووووء والصراحة
     :
    السٌّمعَة: 13
    نقاط: 1663
    تاريخ التسجيل: 27/04/2008

    رد: االعلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء

    مُساهمة من طرف مأمون المفلحي في الأربعاء أبريل 22, 2009 7:57 am

    مشكورة اختي فرات نورتي المنتدى
    منتظرين جديد مشاركاتك ..


    _________________

    الحيـــــــــــــــــــــاة دمعـتان .. دمعــة لقاء ودمعــة وداع .. والأصعب من ذلك دمعة لقاء بعد الفــــــــــــراق...!!!

    مجدي جعري
    عضو جديد
    عضو جديد

    ذكر
    عدد الرسائل: 1
    العمر: 29
    البلد: الحديدة
    القسم والمستوى: إدارة الأعمال - مستوى رابع
    المزاج: الكتم
    أختر علم دولتك:
     :
    السٌّمعَة: 0
    نقاط: 1
    تاريخ التسجيل: 23/08/2012

    العلاقة بين العمل و رضاء العمل علاقة طردية

    مُساهمة من طرف مجدي جعري في الخميس أغسطس 23, 2012 6:49 pm

    العلاقة بين العمل و رضاء العمل علاقة طرديةأي كلما زاد الرضاء الوضيفي كلما زادت عملية الإنتاج والعكس صحيح

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة أكتوبر 31, 2014 12:52 am